1.就业率高于全国民办高校平均水平我院近三年毕业生就业率均高于全省平均就业率。统计显示近三年来我院毕业生就业质量在逐年提高，新锦成研究院《2018大学生就业质量研究》统计的全国民办高校2016、2017届毕业生的平均就业率分别为84.20%、83.90%,我院2016、2017届毕业生的平均就业率（88.62%、84.16%）均高于全国平均水平。

　　2.毕业生就业去向符合学校服务面向定位，就业岗位与专业相关度较高全院近三届毕业生的专业相关度分别76.38%（高于全国民办高校55.98%的平均水平---来源于新锦成研究院《2018大学生就业质量研究》）、68.87%（高于全国民办高校54.52%的平均水平---来源于新锦成研究院《2018大学生就业质量研究》）和68.03%,毕业生就业行业领域涵盖了金融、商务服务、科研和技术服务、制造、教育、建筑、房地产等21个行业领域。租赁和商务服务业、金融业、制造业就业的毕业生比例持续增高，就业状况符合学院"培养突出财经特色的应用型人才"的人才培养目标。

　　3. 毕业生职业期待吻合度、就业满意度较高麦可思数据有限公司对我院毕业生培养质量评价报告中显示：我院2017、2018届毕业生职业期待吻合度分别为58%和57%.我院2016、2017、2018届毕业生平均满意度分别：78.26%、73.11%、58.70%.其中，2016和2017均超过了全国民办高校平均水平（55.81%和55.95%---来源于新锦成研究院《2018大学生就业质量研究》）。

　　4.以生为本、精细服务、精准帮扶，努力提升毕业生就业质量坚持"以人为本、想学生之所想、急学生之所急"的工作理念，在工作中始终围绕学生本人根本利益为出发点"离校不离心，服务不断线"的工作方针，实行精细服务内容，精准帮扶对象，提高服务质量。就业前期对在校生开展就业意向问卷调查，依据调查统计反馈结果，将毕业生意向集中的行业、城市区域、岗位类别等方面，分门别类，登记造册，有针对性的指导和服务，开展校企对接，双向选择。

　　校园文化活动具有导向、凝聚等功能，是丰富学生课余生活，增强学生人文修养，提升艺术欣赏能力的重要途径。学院积极营造内涵丰富的校园文化氛围，校园活动常规化、系列化、持续化，每年开展如阳光体育节、寝室文化节、读书节、科技文化节、社团文化节、校园文化艺术节等系列活动，以及"龙财+"校园文化品牌活动，主要有"书香龙财"朗读会、"我主龙财"校园主持人大赛、"跃动龙财"团体舞竞赛 、"唱响龙财"校园歌手选拔赛、"舞动龙财"校园舞蹈大赛等各类高层次、高品位、大规模、有影响的校园文化活动100多项。学生会等4个院级学生组织、100余个社团、可容纳1000余人的音乐厅，为学生搭建了提升素质、展示风采的舞台。

　　提升艺术素养、培育审美情操。学院积极推进高雅文化进校园战略，先后请黑龙江省杂技团、黑龙江省曲艺团、黑龙江省歌舞剧院、哈尔滨工业大学交响乐团等专业文艺团体到我院进行演出，让广大师生近距离欣赏、品味高雅艺术的魅力。