学校坚持以学生为中心，注重学生应用能力的培养，确立了"培养掌握基本理论，灵活运用基本知识（双基），专业技能和实践能力强（双能），有创新精神和创业能力（双创），有良好的思想品德和职业道德（双德）的高素质应用型人才"的"4双"人才培养目标。构建了"对口企业进校园、技术人员进课堂"的"2进"校企协同育人机制，制定了"培养规格与企业标准融合、教学内容与生产实际融合、教学过程与生产流程融合"的"3融合"育人规程，初步形成了"423"高素质应用型人才培养模式。

　　学校以"一院一模式"为导向，培育专业优势与特色，创新和凝练人才培养模式。六个二级学院分别形成了"三位一体、三双一通"的学前教育专业特色人才培养模式；校企合作"五融合"的汽车服务工程专业特色人才培养模式；"以赛促学、以赛促教、以赛创新"的电气信息类专业人才培养模式；"VBSE平台"理实一体化的经管类专业特色人才培养模式；"五横一纵"的艺术类专业特色人才培养模式；"外语+专业"的外语类专业特色人才培养模式。

　　学校坚持开放办学，积极开展校企合作。在校内共建实验室，丰富校内实践教学资源；共建专业，协同培养人才。如学前教育专业与思可教育集团开办"早教班",共建"七田真课程实验室",聘请企业管理人员为学生主讲专业课程和企业文化课程，提升学生的专业能力；汽车服务工程专业与工业化养车首创品牌"大唛养车"合作共建"虚拟仿真汽车4S店",设立"大唛店长班",校企双方共同制定培养方案，实现"5融合"式人才培养。同时，汽车服务工程专业还与马来西亚石油公司（马石油）合作，由企业投资设备和养护机油在校内建设"马石油剑桥学院汽车养护中心",让学生能够在真实养护场景下进行实习实训。

　　学校实施"完全学分制"改革，坚持"学历证书+多个职业技能证书"（1+X）制度，课程与考证结合，毕业即可持证上岗；设置暑期小学期、开设辅修专业，推进人才培养模式综合改革，突出个性化培养，拓宽就业渠道，增强就业竞争力。

　　学校实施"11334"大学生教育管理工程，把社会主义核心价值体系、创新教育形式融入学生教育全过程，打造"四导"服务体系，引导学习、助导生活、疏导心理、指导就业，培养了学生高度的社会责任感、创新精神和实践能力，让学生树立正确的人生观、价值观和世界观。涌现了黑龙江省高校2017-2018年度人物许文超、2017年国家奖学金获得者代进（先进事迹被收录到省教育厅《国家奖学金学生风采录》）、全省高校2016-2017道德模范（年度人物）提名奖王广盛等优秀学生代表。学校志愿者公益活动常态化，先后荣获由省教育厅、省文明办评为"全省优秀志愿服务组织单位"、"优秀学雷锋志愿服务工作站"和"省十大杰出青年服务集体"等44项荣誉称号。